兴业天泰，今日要闻！

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                                                          全市首家

       近日，山东省人力资源和社会保障厅、省总工会、省工商联、省企业联合会/企业家协会联合印发通知，公布了全省首批标准化劳动人事争议调解组织名单，天泰建工成为日照市唯一一家首批上榜企业。

       自2021年9月天泰建工劳动争议调解委员会“泰和调解工作室”揭牌成立至今，已成功化解27起劳动争议，既保障了劳动者权益，又维护了公司劳动关系的和谐稳定，发挥了基层调解组织的“第一道防线”作用。“泰和调解工作室”以党建引领、工会参与劳动争议处理，协助企业健全劳动关系双方沟通对话机制，畅通劳动者利益诉求表达渠道，促进劳动争议源头预防化解，经验做法切实发挥了典型引领示范作用，成为我市预防调解工作高质量发展的典型样板。

       未来，“泰和调解工作室”将进一步畅通沟通渠道，细化工作措施，普及劳动争议调解委员会的意义和作用，提高劳动争议纠纷化解的效率，发挥调解缓和矛盾、解决纠纷的作用，切实维护劳动双方合法权益。

       自接到《关于深入学习贯彻安全生产八抓20项系列创新举措的通知》后，天泰建工安全管理部门迅速行动，采取个人自学、集中辅导、线上模拟、线下统考等多项措施，加强“八抓20项”创新举措学习培训覆盖全链条、全岗位，确保实现全员真学、真懂、真会、真用，时刻把安全生产放在心上、抓在手里，从根本上消除安全隐患，规避事故发生。

       下一步，天泰建工将严格按照方案要求，进一步推进 “线上+线下”学习模式，加大培训检查力度，在规定时间节点推进安全生产“大学习、 大培训、大考试”专项行动落实到位，确保宣传贯彻到每名员工，打通安全生产培训工作“最后一公里”。