发布日期:2014-06-03
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发布日期:2020-05-08 15:40
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“实力夺魁”
近日,天泰建工在全市建筑企业业绩信用评定中,以355.6分实力夺魁。据了解,本次评定根据《日照市房屋建筑和市政工程施工企业信用评价管理办法》,分值由基本信用分、质量良好行为分、安全良好行为分、科技良好行为分组成,并按照一定比例折合成企业信用总分,评定结果将在市场活动、工程承发包、资质监管、日常监管、评先评优等环节予以应用。

多年来,天泰建工积极落实上级主管部门的政策要求,秉承“以质量求生存、以科技为先导、以信誉谋发展”的经营理念,始终坚持高起点规划、高标准建设、高水平管理,其承建工程在质量安全、文明施工等方面均取得优异成绩。
(李鹏程)
“争分夺秒”

为加强施工现场安全管理,熟练掌握相关急救技能,5月7日下午,第一分公司举行了“争分夺秒,点亮生命”心肺复苏急救技能演练,各项目经理、施工队长、安全员共计80余人参加。第一分公司常务副经理丁兆津出席活动并讲话。
整个演练过程操作规范、严肃认真、流程顺畅,通过本次演练,使在场的每一位项目人员掌握了急救技能,提升了应急响应处理能力,达到进一步提高安全意识和应急救援水平的效果。
(曹现武)
“狠抓管理”

5月7日上午,第五分公司召开乔家墩子片区质量安全进度专题协调会,第五分公司经理赵峰出席会议,各项目经理、安全员共计20余人参会。会议围绕乔家墩子片区近期的质量管控、安全管理、进度推进等相关工作展开。赵峰要求,各项目部要在加强工程质量管控的前提下,狠抓项目进度管理,提前谋划,抢抓工期;要加强对高空坠落、物体打击、工伤保险管控、预防安全事故等方面的管理力度;要强化责任意识,切实推进项目安全、高效生产。
(高志前)
“中标喜讯”
5月6日,钢结构分公司传来喜讯,中标山东沪港中心商住楼顶部及裙楼商住部分钢结构的制作与安装工程。据悉,该项目由山东沪港建业房地产开发有限公司开发,总合同额为206.1万元,工期60天。
此次中标标志着钢结构分公司市场竞争力得到进一步肯定,是综合实力和品牌形象的有力体现,为继续开拓外部市场奠定了良好基础。近年来,钢结构分公司不断拓宽市场领域,抢抓市场机遇,夯实竞争实力,全力开创公司蓬勃发展的新局面。
(卞山珊)
“快乐工作”

近日,经门窗分公司与钢结构分公司的紧张筹备,天泰工业园职工书屋正式面向工业园全体干部职工开放。目前,该书屋现有新书156本,员工捐赠书籍60本,相关书目将陆续增加。
职工书屋的启用,极大地丰富了厂区职工业余文化生活,为职工提供了成长学习、交流进步的平台。门窗分公司与钢结构分公司将按照相关规定,进一步丰富和完善职工书屋管理工作,更好的为职工服务。
(王滨)
“座谈交流”

4月27日下午,为帮助广大青年职工树立正确的事业观、价值观,为公司发展注入新能量、新思路、新动力,租赁分公司组织开展了青年大学生座谈会,分公司领导班子及20余名员工参加。会上,分公司经理许加华介绍了公司情况、企业文化,现场听取了各项目青年职工的工作汇报,并对青年职工提出的相关问题进行解答,座谈会气氛轻松融洽。会后,与会青年纷纷表示,一定不辜负公司领导的厚望和关怀,将以饱满的工作热情和积极向上的精神面貌,为公司发展贡献出自己的青春和力量!
(李辉)
“内强素质”

4月26日下午,第三分公司组织各项目部安全员在长春路片区指挥部会议室进行吊篮专项培训,分公司工程管理人员及全体安全员共计30余人参会。会上对近期安全管理事项、现存隐患问题及安全员履职情况进行了进行综合反馈,并针对吊篮知识进行了全面培训。会后为各项目部安全员发放酒精测试仪、反光背心及臂章等检测、安全用品,进一步规范了项目安全员队伍建设,拉开了“违章作业严管重罚”的序幕。
4月30日,人力资源中心组织开展2020年第五期新员工培训,共计14名新员工参加。培训主要包含兴业集团及天泰建工的发展历史、组织架构、企业文化、重要规章制度及流程等内容。培训结束后进行了线上效果评估和考核,为新员工适应各自工作岗位奠定了理论基础。
5月1日,为进一步规范队伍建设,夯实项目安全管理工作,第四分公司组织全体安全员进行工地现场安全培训,常务副经理李宗林、副经理焦琳洋为安全员队伍重新配发了标志鲜明的安全帽、反光背心及安全员臂章。活动结束后,分公司领导班子与全体安全员进行亲切座谈,大家围坐一起,交流心得,共同探讨解决一线工作中存在的问题。
5月6日上午,第三分公司在长春路片区指挥部会议室召开4月份项目技术人员质量反馈培训会议,共计40余人参会。会上总结反馈了4月份各项目质量问题,并对5月份质量检查重点、主体验收注意事项、主体洞口封堵规范等作出详细要求,确保施工质量过硬。
5月6日,为提高工程资料的整体编制水平,促进内部沟通交流,工程管理中心组织开展了资料表彰及培训会,各分公司、项目部资料员共计200余人参加。会上,总工办对2019年优秀资料编制人进行了表彰;随后开展了《简明资料手册》、《施工组织设计编审规定》的宣贯培训。通过本次培训,资料员深入了解了公司各项管理规定、政策方针,为今后标准化、规范化开展资料工作打下了坚实基础。
(王冬玲 杜慧 郑蕾 李鹏程)
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