兴业天泰，今日头条！

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安全管理知识“再宣贯”

　　为不断提高建设行业从业人员对危大工程安全管理常识的熟知水平，有效防范生产安全事故，4月13日晚，天泰建工组织开展了安全人员宣贯会，进一步宣贯《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住房城乡建设部第37号令）《山东省房屋市政施工危险性较大分部分项工程安全管理实施细则》及《双重预防体系建设管理资料》等文件，共计120余名安全管理人员参加。

　　会上，主讲老师现场宣贯了上级文件，并从前期保障、专项施工方案、现场安全管理、监督管理及法律责任等方面入手，深入剖析了安全生产标准化、安全风险化解及双重预防体系建设等内容。下一步，天泰建工将持续紧抓安全生产管理工作，构建起主动抓安全、善于抓安全、能够抓好安全的有力屏障。

遵守劳动纪律“履承诺”

　　4月13日，天泰建工组织召开《遵守劳动纪律承诺书》签订仪式，并现场学习了《劳动纪律管理规定》。兴业集团副总裁、天泰建工董事长丁兆良出席仪式并讲话，公司领导班子成员、中心主任、分公司经理带头签订承诺书。

　　丁兆良指出，当前全省全市范围内安全管理形势非常严峻，全体人员要以劳动纪律月为契机，加强劳动纪律管理，改正工作作风，全面执行禁酒令，杜绝形式主义，真正在全公司形成遵纪守法、违纪必究的良好氛围。

技术负责人“竞上岗”

　　为强化企业人才队伍建设，选拔优秀一线技术骨干，自3月29日起，天泰建工组织开展了技术负责人岗位选拔，评审组由天泰建工副总经理肖培庆及工程管理中心、人力资源中心、各分公司相关负责人组成。

　　经过前期组织报名和分公司初审，共有来自一线的114名技术员进入最终选拔认定环节。认定现场，选手们积极踊跃回答评审组提出的问题，针对工程技术和管理相关知识进行深入探讨作答。评审组根据选手们的现场表现进行打分，综合评定后确定选手们是否成为一名合格的技术负责人。

　　本次岗位选拔，丰富了企业人才培养模式，充分体现了天泰建工注重实绩、公平竞争的人才发展理念，为“肯干事、能干事、干实事”的职工搭建了广阔的职业成长舞台。

工程量计算“重实操”

　　4月10日下午，机电分公司召开消防工程量计算实操培训，来自分公司项目部技术员及预算员共计40余人参加。课上，主讲老师从消火栓系统、自动喷淋系统、联动报警系统出发，带领大家系统梳理了消防安装理论知识，并进行了图纸实操计算演示。通过本次培训，全面提升了参训人员在消防系统工程量方面的计算能力，为项目建设的顺利推进夯实了基础。