兴业天泰，今日要闻 ！

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                                            1 “泰强” 太强了

       近日，中国施工企业管理协会公布2021年度工程建设质量管理小组竞赛成绩，天泰建工泰强QC小组推送的QC成果《研制新型装配式楼梯临边防护装置》荣获全国工程建设优秀质量管理小组一等奖，进入总决赛参加特等奖角逐。发布人单荣洁、王斌获最佳发布奖。 

       据悉，中国施工企业管理协会质量管理小组竞赛活动每年举办一次，分初赛、复赛、决赛三个阶段。今年采取线上发布（网络直播）的形式比赛，经过材料评审、现场发布、专家点评等环节，泰强QC小组推送的《研制新型装配式楼梯临边防护装置》在1107项参赛成果中脱颖而出，入围决赛。

       近年来，天泰建工高度重视质量管理小组活动，积极鼓励员工大胆创新，已连续多年在国家级、省市级QC发布会上获得佳绩。公司现拥有国家实用新型专利25项，国家级QC成果11项，省级QC成果19项，市级QC成果184项，省级工法6项，国家级BIM成果3项，省级BIM成果1项。

                                              2 “一线”听心声

       为更好地了解一线员工的思想动态及工作现状，有效搭建良好的沟通交流平台，促进一线员工在兴业天泰学习、成长、成才。近日，“走进一线倾听心声”座谈交流会在天泰建工第三分公司长春路社区项目现场举行。座谈会由第三分公司生产经理张志斌主持，天泰建工工会主席牟平，行政管理中心、人力资源中心，党群工作部相关负责人出席。

        座谈会上, 18名一线员工们吐心声、谈感受，在自我介绍后畅谈了自己的职业规划和奋斗目标，并对各项工作提出了意见建议，达到了共享经验，促进共同成长的目的。工会主席牟平仔细倾听、认真记录。她强调，工会时刻心系一线，倾听员工心声，解决员工难题，同时希望大家在天泰大家庭里“用心做事，快乐工作”。


                                          3 “论文” 全上榜

       近日，日照市科技协会公布了《关于表彰日照市第十六届优秀科技论文的通报》，天泰建工“大丰收”，申报的学术论文荣获一等奖1篇、二等奖1篇、三等奖5篇、优秀奖3篇。

       

       本次科技论文评选活动由市科协主办，旨在繁荣学术交流，推动学术创新，培养发现创新型人才，经专家评审委员会综合评审后公布成绩，营造了尊重知识、尊重人才、鼓励创新的良好氛围。

       一直以来，天泰建工高度重视科技创新工作，不断健全科研创新工作体系，加强技术创新和人才培养，坚持走好科技兴企之路。下一步，公司将再接再厉，不断加强科技创新，为日照“创新兴市”、建设现代化海滨城市贡献“天泰力量”。

                                            4 “写作” 再专业
 
8月13日，天泰建工开展新闻写作培训课，培训以“现场+远程”的形式召开，主会场设在总公司二楼会议室，岚山、沂源分别设置分会场。来自总公司各部门、各分公司的专兼职通讯员、写作爱好者共计110余人参加。

       培训邀请了《日照日报》特派报道部许静主任授课，许静结合自身工作经验重点从新闻基本知识、消息写作、通讯写作及其常见误区、新媒体稿件写作等四个方面为切入点全面分享了新闻策划报道、热点跟踪、讲好故事、体现新意等内容。  

       此次培训针对性强、内容丰富，参训人员纷纷表示，将把此次学习到的知识应用到日常工作中去，多写出“粘泥土”“带露珠”“冒热气”的作品。

                                          5 “青年” 共交流

       为及时了解青年员工思想动态，营造积极向上的工作氛围，8月12日下午，租赁分公司组织召开青年职工座谈会。

       座谈会上，青年员工们畅所欲言，讲述了入职以来的所学所感所悟。与会领导就青年职工在工作中遇到的困惑现场解答，要求青年员工们积极发扬“三牛”精神，用心做事，团结协作，与企业共同成长。大家纷纷表示在今后的工作中，“使牛劲、出牛力”，同时间赛跑，用实际行动为公司的高质量发展贡献力量。

                                              6 “新品”去学习

       8月17日下午，门窗分公司组织车间、项目、安装班组共30人到兴业盛世华府项目部现场开展系统窗安装工艺交流活动。
       本次活动邀请了厂家技术专家现场演示了系统窗安装的流程、工艺、技术要领和安装过程中的注意事项，进一步提升了现场人员对系统窗安装工艺和技术的了解，为下一步自行生产制作系统窗打下了理论基础。


                                                    7 “萌新” 开课了

        为使新员工更好地融入企业，增强其归属感和责任感。8月16日，机电分公司组织14名新员工在总公司二楼会议室开展入职培训活动。

        机电技术总工王志刚向新员工们讲解了机电分公司的基本概况、规章制度、人才培养、质量安全等情况。要求新员工端正工作态度，多动手、多思考，尽快在工作岗位上磨练自己、成长成才。